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惠州南钢六月份员工庆生会

发表时间:2014-6-13 16:25:50      点击:

    6月11日,公司举办了六月份的员工庆生会,通过此次活动,公司与员工之间、同事与同事之间的凝聚力得到了提高,员工与公司的距离更为接近。

       6月员工庆生会

愉快的气氛中进行

集体合影留念

    共同用餐的交流在六月份生日的员工,由行政部组织与公司高层领导带领下在四楼举行。席间大家进行了集体的交流,并向员工讲述公司今后的规划、公司的远景及公司的奋斗目标,使之成为员工的一个职业规划,通过努力与公司共同成长、共同奋斗。讲述了公司的一系列改革和管理方针,帮助员工尽快的调节工作方式、方法适应公司的改革及管理方针,做到与公司的步伐一致。领导们还与员工进行单独沟通,了解员工的生活情况,帮助员工解决生活上的困难,在事后予以跟进;指导员工今后如何应对及处理的方式方法,提高员工在处理事情的能力。通过交流,员工感觉在鸿毅工作上能更加的顺心、开心,且得到公司的认可,让员工有一种成就感!通过此次沟通,员工感觉在鸿毅上班,不单是在工作水平上有所提升及得到高薪,在待人处事技巧等方面也有所受益及提高。

    用餐后员工热情参与K歌,不单是歌唱、聊天。全体员工共同参与一些小游戏,让员工体验到快乐!体会到团结协作、相互配合和帮助!同时也考验了个人的反应能力等方面。锻炼了员工的胆识,增进了员工之间的友谊。

    以上活动得到员工的好评,公司与员工之前的距离更近,员工有一个了解公司的平台,公司对员工的凝聚力量更强,影响力更广。同时同事之间多了一个交流的平台,对今后工作的协作更为有利,工作、生产效率相对会有进一步提高。

 

 

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